Homens X mulheres

A questão da diferença entre homens e mulheres como líderes é ,hoje, muito polêmica. O ponto discutido é se existe uma diferença na maneira de como ambos os sexos lideram, e em quais situações cada um deles é mais eficaz.Algumas autoras afirmam que realmente existe uma diferença no tipo de liderança feminino e masculino, devido as diferentes experiências na vida de cada um. Como por exemplo à maternidade, que dá a mulher uma maior habilidade com os relacionamentos pessoais. Elas também afirmam que as mulheres estão melhores enquadradas no atual contexto da liderança, pois se comparadas aos homens possuem um maior senso intuitivo, são mais criativas, flexíveis , sensíveis e muito mais preocupadas com as necessidades dos seres humanos. E devido isso, os homens tendem a ser mais eficazes em contextos militares, e as mulheres em organizações governamentais, educacionais e de assistência social.
Porém pesquisadores do Center for Creative Leadership afirmam não existir diferenças substânciais entre os tipos de liderança de cada sexo. Especificamente não houve qualquer diferença entre questões de domínio, confiança ou senso de segurança, nem diferenças na capacidade de liderar, influenciar ou motivar, nem diferenças de compreensão, abordagens humanitárias, ou capacidades para reduzir o atrito interpessoal.
Mas havendo ou não diferenças, a questão prioritária em relação ao papel da mulher não é o seu desempenho, mas sim a falta de oportunidades. Embora a presença das mulheres no trabalho esteja se tornando intensa, ainda há fortes traços de preconceito e discriminação. E principalmente quando se trata de liderança, há um imenso índice de não aceitação por parte dos homens.
Porém muito já foi conseguido, muitos programas para o desenvolvimento de liderança entre as mulheres passaram a existir e os bons resultados já são notados. E com a gradual mudança da atitude masculina, as mulheres acabarão atingindo um nível de igualdade com os homens.